人材派遣とは、派遣元会社が雇用する労働者と契約を結んで、派遣先会社にて仕事の指示を受けて短期から長期まで必要な期間働く事をいいます。

人材派遣のメリット

1. 人件費の固定化を防ぐ事ができます。
2. 社会保険料などの諸経費を節約できます。
3. 求人採用に伴う手間と経費が削減できます。
4. 即戦力の人材の活用で研修の時間と経費が軽減できます。
5. 必要な時間だけ、業務内容や業務量に合わせた人材確保ができます。

紹介予定派遣とは、社員雇用を前提とした派遣期間中に、派遣スタッフの能力・適正などを見極めた上で採用コストをかけずに優秀な人材を採用できる、新しい人材紹介システムです。

• 派遣期間中に、人材の能力・適正などを見極められるため雇用のミスマッチを防ぎます。
• 採用コストを削減できます。
• 万全のフォロー体制で、正式採用までしっかりサポートします。
• 貴社が求める人材を効率よく確保できます。
• 派遣期間満了後、派遣先は採用を否決することもできます。
  ※採用時、成功報酬として人材紹介料を申し受けます。